Setiap fresh graduate harus tahu cara dan tips cerdas mengembangkan karier, terutama setelah mendapat pekerjaan di suatu perusahaan. Sebagaimana kalian ketahui, hampir semua perusahaan selalu mencari karyawan baru yang telah berpengalaman. Hal ini menjadi masalah besar karena hanya bisa bekerja seadanya, tanpa ada peluang untuk memikirkan bagaimana perjalanan karir untuk masa depan.
Selanjutnya di kemudian hari akan gagal mengembangkan diri karena terbentur oleh pengalaman kerja yang tidak sesuai dengan minat dan kemampuan. Karena itu kalian harus berani melakukan sejunlah langkah penting agar terhindar dari resiko tersebut. Sehingga pada akhirnya nanti bisa mengembangkan karier secara tepat sesuai cita-cita.
1. Mengenal dan Menggali Potensi Diri
Setelah menempuh pendidikan selama bertahun-tahun, kalian pasti jadi lebih mudah mengetahui keahlian yang dimiliki dan minat yang mau ditekuni. Pekerjaan yang baik adalah pekerjaan yang sesuai dengan keahlian dan minat.
Jika masih bingung, bisa membuat daftar potensi diri yang sekiranya dapat menjadi modal untuk mencari pekerjaan. Setelah itu pilih yang paling sesuai dengan keinginan dan bisa menjadi jalan terbaik untuk berkarier dan mengembangkan diri.
Baca juga : Trik Cerdas Mencari Pekerjaan Bagi yang Baru Lulus dan Belum Pengalaman
Baca juga : Jangan Ragu Masuk, Inilah 7 Kelebihan Pendidikan Vokasi
2. Boleh Memilih, Namun Jangan Terlalu Kaku
Setiap fresh graduate memiliki kebebasan untuk bekerja di mana saja dan menentukan bidang kerja sesuai keinginan. Tetapi jangan sampai terjadi, ketika ada peluang kerja yang lain kemudian disia-siakan.
Karena itu buat beberapa surat lamaran sekaligus pada perusahaan yang berbeda. Hal ini bertujuan untuk berjaga-jaga jika perusahaan yang ingin dijadikan tempat untuk bekerja dan berkarir ternyata menolak lamaran tersebut. Sehingga kalian masih punya alternatif dan bisa menjadi batu loncatan.
3. Memperluas Pergaulan
Memasuki zaman yang semakin maju, makin banyak hal yang dapat kalian lakukan secara sendirian. Meski demikian fresh graduated harus tetap menyadari bahwa bantuan dari orang lain tetap menjadi kebutuhan untuk mengembangkan karir. Jadi jangan sungkan memperluas pergaulan.
Langkah seperti ini tidak hanya berperan untuk menambah teman saja. Tapi yang tak kalah penting adalah sebagai sarana mencari pengetahuan baru. Bahkan lebih dari itu juga bisa menjadi media untuk mempromosikan diri, mencari lowongan kerja dengan jabatan lebih tinggi dan sebagainya.
Baca juga : Sekolah Pramugara, Pintu Masuk Kerja di Dunia Penerbangan
Baca juga : Sekolah Penerbangan Terbaik dan Paling Unggul di Indonesia
4. Melakukan Self Branding
Self branding merupakan sebuah kegiatan yang dilakukan dengan tujuan utama untuk mengenalkan diri pada orang lain termasuk perusahaan. Terutama terkait dengan citra personal seperti keahlian, karakter atau sifat, pengalaman dan lainnya. Langkah ini juga bisa menjadi alat promosi, terkait dengan pengembangan karir dan kerja.
Adapun caranya antara lain, rajin memposting urusan kerja misalnya sedang meeting, seminar, lokakarya, mengikuti workshop dan sebagainya melalui media sosial. Selain itu jangan lupa mengoptimalkan profil dan bio profesional di halaman LinkedIn dan situs sejenis lainnya. Jadi orang makin tahu kemampuan dan keahlian yang kalian miliki.
5. Memperbanyak Keterampilan
Meski masih menyandang status sebagai karyawan baru, namun setiap fresh graduate pasti akan memperoleh ilmu dan skill baru yang lebih banyak. Apalagi ketika sudah berhasil meraih kepercayaan dari atasan dan rekan kerja. Tetapi pada sisi yang lain, kebutuhan keterampilan dan skill untuk mengembangkan karier tidak harus datang dari dunia kerja saja.
Misalnya ketika ada waktu luang dan kesempatan, jangan ragu mengikuti seminar dan pelatihan lainnya untuk menunjang keterampilan yang sudah dimiliki. Pada suatu saat nanti, pasti akan sangat berguna untuk meningkatkan jabatan atau mencari pekerjaan baru di perusahaan lain.
6. Bersikap Proaktif
Rahasia atau tips cerdas mengembangkan karier berikutnya, saat baru resmi menjadi karyawan dalam perusahaan, jangan menunggu perintah datang dan setelah itu baru bertindak. Fresh graduate harus menyadari bahwa karyawan lain pasti memiliki tugas kerja yang lebih banyak dan berat. Sehingga mereka tidak punya waktu yang mencukupi untuk mengajari semua pegawai baru.
Untuk mengatasi masalah dan tantangan ini, siapkan waktu selama beberapa hari agar dapat mempelajari tugas kerja akan yang menjadi tanggung jawab kalian. Setelah itu, coba untuk bersikap proaktif. Misalnya menawarkan bantuan pada senior dan atasan.
Pada sisi yang lain kalian juga perlu menyadari, sebagian pegawai senior seringkali menganggap bahwa karyawan itu sering menimbulkan kerepotan. Alasannya adalah harus mengajari banyak hal. Karena itu jangan pasif dan seringlah melakukan inisiatif agar bisa memberi konstribusi untuk mereka dan perusahaan.
7. Jika Mendapat Pekerjaan Yang Tidak Sesuai Passion
Berdasarkan pengalaman selama ini, banyak fresh graduate yang berhasil memperoleh pekerjaan namun sayangnya tidak sesuai dengan keinginan atau passion. Jangan kecil hati, jalani saja pekerjaan tersebut untuk sementara waktu. Akan tetapi kalian tidak boleh lupa untuk terus berusaha mencari pekerjaan baru yang lebih baik.
Selanjutnya apabila telah berhasil memperoleh pekerjaan sesuai passion, jangan tunda untuk secepatnya mengundurkan diri atau resign. Makin cepat makin baik, karena jika memiliki pekerjaan yang sesuai keinginan hati, pasti akan memiliki semangat tinggi dalam upaya mengembangkan diri dan meningkatkan karir.
Setelah membaca ulasan tips cerdas mengembangkan karier di atas kalian yang masih fresh graduate tidak perlu takut lagi kan, bekerja dalam suatu perusahaan?. Karena bagaimanapun juga kesuksesan itu adalah hak setiap orang termasuk yang masih belum berpengalaman di dunia kerja. (J-032)
Tinggalkan Balasan